Descripción
Temario
¿QUÉ APRENDERÁS?
En este curso, dominarás los principios generales del Derecho del Trabajo y Procesal Laboral, incluyendo la aplicación de precedentes vinculantes. Analizarás la jurisdicción y competencia en el ámbito laboral y las garantías del debido proceso. Profundizarás en los actos postulatorios, como los requisitos de la demanda y técnicas de contestación. Te capacitarás en la actividad probatoria, desde la carga de la prueba hasta el ofrecimiento de medios probatorios. Además, estudiarás las formas especiales de conclusión del proceso (conciliación, allanamiento) y los recursos procesales (apelación, queja, casación). Finalmente, comprenderás el proceso cautelar y las medidas provisionales, así como la ejecución de resoluciones judiciales y laudos arbitrales.
PROGRAMA DIRIGIDO
Este programa está diseñado para abogados, jueces, fiscales, procuradores, funcionarios públicos, especialistas en recursos humanos, asesores laborales, estudiantes de derecho y cualquier profesional o persona interesada en comprender y aplicar los principios y procedimientos del Derecho Procesal Laboral en el Perú. Es ideal para quienes buscan fortalecer sus competencias en litigios y asesoría laboral.
OBJETIVO DEL CURSO
Brindar a los participantes conocimientos actualizados y herramientas prácticas sobre el Derecho Procesal Laboral. El curso busca capacitar para el manejo eficiente de los procesos laborales, la interposición de demandas, la gestión de pruebas, la comprensión de recursos y medidas cautelares, y la ejecución de sentencias, promoviendo una práctica legal sólida y efectiva en el ámbito de las relaciones laborales.
MODALIDAD DE ENSEÑANZA
Brindar a los participantes conocimientos actualizados y herramientas prácticas sobre el Derecho Procesal Laboral. El curso busca capacitar para el manejo eficiente de los procesos laborales, la interposición de demandas, la gestión de pruebas, la comprensión de recursos y medidas cautelares, y la ejecución de sentencias, promoviendo una práctica legal sólida y efectiva en el ámbito de las relaciones laborales.
Sesión 1: Principios del derecho procesal del trabajo
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Sesión 2: Jurisdicción y competencia .
Sesión 2: Jurisdicción y competencia .
Sesión 3: Actos Postulatorios: Demanda y contestación
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Sesión 4: Actividad probatoria .
Sesión 4: Actividad probatoria .
Sesión 5: Formas especiales de conclusión del proceso laboral
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Sesión 6: Recursos procesales: apelación, queja y casación .
Sesión 6: Recursos procesales: apelación, queja y casación .
Sesión 7: Proceso cautelar y medidas provisionales
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Sesión 8: Proceso de Ejecución .
Sesión 8: Proceso de Ejecución .

Precio
S/200.00
S/120.00
240 Horas académicas
Modalidad Diplomado Asincrónico
4 Módulos
Duración 2 Meses
Material de estudio
- 8 Horas de video.
- 2 Exámenes.
- Acceso completo por 1 año.
- Acceso en dispositivos móviles y PC.
- Certificado al finalizar.
Requerimientos
- Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
- Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.
Audiencia
- Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
- Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.
S/200.00
S/120.00
Preguntas Frecuentes
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