Descripción
Temario
¿QUÉ APRENDERÁS?
En este diplomado aprenderás a gestionar correctamente las planillas de trabajadores, aplicando la normativa laboral vigente en el Perú. Conocerás los fundamentos del derecho laboral, los tipos de contratos, derechos y obligaciones del empleador y del trabajador. Dominarás el cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, bonificaciones), remuneraciones y retenciones (AFP, ONP y EsSalud). Realizarás la elaboración y registro de planillas electrónicas en T-Registro y PLAME, integrando la información con sistemas contables y financieros. También aprenderás los procesos de fiscalización laboral y SUNAFIL, prevención de multas y auditoría interna. El diplomado incluye casuística, uso de software de planillas y taller final de elaboración de planilla real.
PROGRAMA DIRIGIDO
Profesionales y técnicos de Recursos Humanos, contabilidad, administración y áreas de gestión laboral, así como a asistentes de planillas, analistas, consultores, empresarios y emprendedores que buscan optimizar la gestión del personal. También es ideal para estudiantes de últimos ciclos y personas que desean adquirir competencias prácticas para manejar planillas y aplicar correctamente la legislación laboral en organizaciones públicas o privadas.
OBJETIVO DEL CURSO
Brindar a los participantes conocimientos técnicos y herramientas prácticas para gestionar planillas conforme a la legislación laboral peruana, asegurando el cumplimiento de obligaciones laborales y minimizando riesgos sancionadores. Al finalizar, el participante será capaz de administrar contratos, calcular beneficios sociales e integrar planillas electrónicas con sistemas contables, garantizando una gestión laboral eficiente, transparente y alineada a la normativa vigente.
MODALIDAD DE ENSEÑANZA
La modalidad es 100% virtual asincrónica, mediante una plataforma educativa moderna y accesible que permite estudiar desde cualquier lugar y en el horario que mejor se adapte a tu disponibilidad. Incluye clases grabadas, materiales especializados, casuística, foros de discusión y evaluaciones prácticas, con docentes expertos en legislación laboral y gestión de planillas. Se brinda acompañamiento constante para asegurar una experiencia formativa de calida
Sesión 1: Introducción a la legislación laboral
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Sesión 2: Normativa y derechos individuales del trabajador .
Sesión 2: Normativa y derechos individuales del trabajador .
Sesión 3: Conceptos y estructura de la planilla
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Sesión 4: Beneficios sociales y su cálculo .
Sesión 4: Beneficios sociales y su cálculo .
Sesión 5: Herramientas tecnológicas en la gestión de planillas
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Sesión 6: Fiscalización y cumplimiento normativo .
Sesión 6: Fiscalización y cumplimiento normativo .
Sesión 7: Actualización normativa y reformas laborales
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Sesión 8: Taller de casos prácticos en gestión de planillas
Sesión 8: Taller de casos prácticos en gestión de planillas
Precio
S/200.00
S/120.00
240 Horas académicas
Modalidad Diplomado Asincrónico
4 Módulos
Duración 2 Meses
Material de estudio
- 8 Horas de video.
- 2 Exámenes.
- Acceso completo por 1 año.
- Acceso en dispositivos móviles y PC.
- Certificado al finalizar.
Requerimientos
- Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
- Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.
Audiencia
- Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
- Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.
S/200.00
S/120.00
Preguntas Frecuentes
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Celular
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