GESTIÓN DE CLIMA LABORAL
Y ORGANIZACIONAL
Descripción
Temario
¿QUÉ APRENDERÁS?
En este diplomado comprenderás los fundamentos del clima laboral, sus factores, impacto en el rendimiento y su relación con la cultura organizacional. Dominarás el diagnóstico del clima laboral mediante el diseño y aplicación de encuestas, focus groups, y el análisis cualitativo y cuantitativo de resultados. Aprenderás estrategias para mejorar el clima laboral, desarrollando planes de acción, fortaleciendo la comunicación interna, fomentando la motivación y optimizando el liderazgo. Finalmente, te capacitarás en la gestión del bienestar organizacional, implementando programas que promuevan el equilibrio vida-trabajo y comprendiendo cómo un clima positivo impulsa la productividad y la retención del talento.
PROGRAMA DIRIGIDO
Profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipo, gerentes, directivos, consultores organizacionales y cualquier persona interesada en comprender, diagnosticar y mejorar el ambiente laboral para optimizar el desempeño y bienestar de los colaboradores.
OBJETIVO DEL CURSO
Brindar conocimientos y herramientas prácticas para diagnosticar, gestionar y mejorar el clima laboral y organizacional. Capacitar en el diseño de estrategias efectivas que fomenten ambientes positivos, incrementen la satisfacción y compromiso de los empleados, y contribuyan a la productividad y retención del talento en las organizaciones.
MODALIDAD DE ENSEÑANZA
El diplomado es 100% virtual asincrónico, a través de una plataforma educativa moderna y accesible que permite estudiar desde cualquier lugar y en el horario más conveniente. Combina clases grabadas, materiales especializados, foros de discusión y evaluaciones prácticas, con docentes expertos en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional. Se ofrece acompañamiento constante para asegurar una experiencia formativa de alta calidad.
Sesión 1: Introducción al Clima Laboral
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Sesión 2: Cultura Organizacional y su Relación con el Clima Laboral .
Sesión 2: Cultura Organizacional y su Relación con el Clima Laboral .
Sesión 3: Herramientas para el Diagnóstico del Clima Laboral
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Sesión 4: Identificación de Factores Críticos que Afectan el Clima Laboral .
Sesión 4: Identificación de Factores Críticos que Afectan el Clima Laboral .
Sesión 5: Estrategias para la Mejora del Clima Laboral
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Sesión 6: Medición y Seguimiento del Clima Laboral .
Sesión 6: Medición y Seguimiento del Clima Laboral .
Sesión 7: Programas de Bienestar Laboral
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Sesión 8: Impacto del Clima Laboral en la Productividad y Retención de Talento .
Sesión 8: Impacto del Clima Laboral en la Productividad y Retención de Talento .
Precio
S/200.00
S/120.00
Material de estudio
- 8 Horas de video.
- 2 Exámenes.
- Acceso completo por 1 año.
- Acceso en dispositivos móviles y PC.
- Certificado al finalizar.
Requerimientos
- Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
- Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.
Audiencia
- Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
- Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.
S/200.00
S/120.00
